Условия: - Работа в стабильно развивающейся компании. Официальное трудоустройство; - Достойный уровень заработной платы, своевременные выплаты 2 раза в месяц; - Оплата междувахтового отдыха; - Компенсация питания и проезда от места проживания до места работы и обратно; - Проживание в благоустроенной квартире/доме; - Предоставление корпоративной мобильной связи, спецодежды, инструмента; - Обучение и возможность профессионального роста внутри компании; - ДМС после испытательного срока; - Испытательный срок - 3 месяца; - Дружный коллектив и комфортные условия труда. - График работы: 5/2 или вахтовый метод (30/30, 60/60); - Место работы: объекты расположены на территории Белгородской области, Хабаровского и Красноярского края. - Готовность к частым командировкам на горнодобывающие предприятия (в том числе в удаленные регионы). - Готовность к работе в подземных условиях. Требования: - Профильное высшее образование по направлениям: Механика, Горные машины и оборудование, Машиностроение, Управление производством, Промышленное оборудование. - Дополнительное образование в области менеджмента, сервисного обслуживания или проектного управления. - Сертификаты по промышленной безопасности (аттестация Ростехнадзора). - Опыт работы в сфере обслуживания горного оборудования (подземная техника: буровые установки, погрузчики, дробилки, системы вентиляции) не менее 3-х лет. - Опыт работы на руководящей должности (руководство сервисными бригадами, управление проектами, координация с клиентами) не менее 3-х лет. - Опыт работы в сервисных проектах послепродажного обслуживания (гарантийный и постгарантийный ремонт, ТО, логистика запчастей). - Опыт работы с техникой: Sandvik, Epiroc, Caterpillar (обязателен); - Знание ПК на уровне уверенного пользователя. - Ответственность, аналитическое мышление и внимательность к деталям, исполнительность. - Знание технического английского языка (желательно). Знания и навыки: - Глубокое знание устройства и эксплуатации подземного горного оборудования. - Умение анализировать причины неисправностей техники, разрабатывать превентивные меры. - Знание принципов работы механических, гидравлических и пневматических систем. - Чтение чертежей, схем и технической документации. - Владение системами диагностики и ПО для управления сервисом (SAP, 1С, CRM). - Знание международных стандартов безопасности (ISO, MSHA, ГОСТ Р 54976 для горного оборудования). - Умение организовать работу сервисных команд (включая удаленные бригады). Обязанности: - Организация своевременной подготовки производства, полной загрузки и бесперебойной работы сервисного проекта. - Управление бюджетом проекта, оптимизация затрат на ремонт и логистику. - Составление технико-экономических отчетов, ведение переговоров с клиентами и поставщиками. - Учет и контроль сохранности материалов, ЗИП, оборудования, инструмента сервисным персоналом проекта, используемых при гарантийном и постгарантийном обслуживании оборудования. - Анализ результатов производственной деятельности сервисного проекта, причин, вызывающих снижение качества ремонта и обслуживания, принятие мер по устранению выявленных недостатков. - Выдача (ежесменно) письменных наряд-заданий на ведение работ с указанием мер, обеспечивающих безопасность производства работ. - Участие в производственных совещаниях и технологических планерках для обеспечения согласованности действий с заказчиком. - Обеспечение прохождения сервисным персоналом необходимого обучения по безопасной работе с обслуживаемым оборудованием, а также необходимого обучения по промышленной безопасности и охране труда. - Участие в согласовании заявок на оборудование, запасные части, инструмент, СИЗ. - Оформление и согласование графиков выходов сервисного персонала. - Контроль и обеспечение наличия запасных частей на складах. - Своевременное предоставление отчетности по сервисному проекту вышестоящему руководству. | 